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ビズスタイルの求めている人材像

共に働く仲間として、ビズスタイルの考え方に賛同できる方を求めています。

ビズスタイルには「人より楽しく、人より短く、人より高く」仕事をする事を社員に求めています。


「人より楽しく」

仕事を楽しくするために、自分の仕事への取り組み方や、仕事自体の仕組みを改善し、自らが働きやすい環境作りのための努力を怠らない。

「人より短く」

楽しく仕事をするために、働きやすい環境を作った結果、効率よく価値のある仕事を行う事ができる。
その結果、勤務時間は短くなる。空いた時間を趣味や勉強に充てる事ができれば、自分自身の価値を高め、その価値は仕事に反映される。

「人より高く」

楽しい仕事を短時間で集中して行う事で、仕事の品質や価値が高まる。
他人が10時間かける仕事を5時間で終える事ができれば、仕事の価値は2倍に高まる。
仕事の価値が高まるということは、給与も高くなる。

この考え方に賛同いただける事を前提として、さらに以下のような方を求めています。


挑戦意欲のある方

現状に満足する事なく、新しい事、難しい事に挑戦し続けたいと考えている方を歓迎します。
SEMコンサルティング業界の第一人者として、業界をリードできるトッププレイヤーを目指したい方を求めています。

成長し続けたいと思っている方

自分の行っている仕事の価値、自分自身の価値を常に考え、責任を持って自分に必要な事を実施する意志のある方。また、自発的に目標を設定し、問題解決を行う事ができるかたを歓迎します。
仕事を通じて自分を成長させる事で、自らの価値を高められる方を求めています。

柔軟な発想と、論理的な思考ができる方

仕事をする上で、お客様の立場や、Webサイトを利用するエンドユーザーの考え方を積極的に理解するために、様々な意見を吸収した上で本質に気づく事のできる方。
さらに、本質的な問題解決のために、既存の概念に囚われずに柔軟な発想で斬新な手法を考える事のできる方を歓迎します。

「自由」の意味を間違えない方

ビズスタイルは自由な会社ですが、仕事を楽しむための自由を、自分勝手と間違える事なく、チームワークを重んじ、知識や技術、情報の共有などを積極的に行う事のできる方を歓迎します。
最大の結果を最短で得るために、自分だけが良いという状況ではなく、社内のチームワークだけでなく、お客様との関係にも注意をはかる事のできる方を求めています。